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DRH en temps partagé

Les services de DRH en temps partagé se traduisent par la mise à disposition d’un consultant ou d’une équipe pour prendre en charge tout ou partie de la gestion des Ressources Humaines de l’entreprise.

Cette mise à disposition peut prendre plusieurs formes selon la demande des entreprises :

Détachement d’un consultant dans l’entreprise, à temps partiel ou à temps complet (par exemple dans un contexte de transition).

Prise en charge de la fonction en temps partagé, sur la base de un ou plusieurs jours par semaine.

Prise en charge de manière externalisée de certaines activités : formation, recrutement...

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